泰安ISO18001申请材料 山东凯文知识产权代理有限公司

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ISO18001认证适用范围
为明确职业安全体系的基本要求，鼓励用人单位采用合理的职业安全原则与方法，控制其职业安全健康风险，持续改进职业安全健康绩效，特制定职业安全体系审核规范 [1]  。
本规范适用于任何有以下愿望的用人单位：
⑴建立职业安全体系，有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险；
⑵实施、维护并持续改进其职业安全体系；
⑶保证遵循其声明的职业安全健康方针；
⑷向社会表明其职业安全健康工作原则；
⑸谋求外部机构对其职业安全体系进行认证和注册；
⑹自我评价并声明符合本规范。
规范中提出的所有要求，旨在帮助用人单位建立职业安全体系，其适用的程度取决于用人单位的职业安全健康方针、活动的特点及其风险的性质和运行的复杂性。
本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求，旨在使一个组织能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。本标准并未提出具体的职业健康安全绩效准则，也未对管理体系的设计做出具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a) 建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险；
b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系；
c) 使自己确信符合所声明的职业健康安全方针；
d) 向外界展示这种符合性；
e) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；
f) 自我和声明符合本标准。

一）质量管理体系认证*低限价： 
员工人数在65人以下，初审*低限价为12000元； 
员工人数在66－125人，初审*低限价为18000元； 
员工人数在126－275人，初审*低限价为21000元； 
员工人数在276－1000人，初审*低限价为33000元； 
员工人数在1001－4000人，初审*低限价为45000元； 
员工人数在4001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。 
（二）环境管理体系认证*低限价： 
根据申请认证组织环境因素复杂程度的不同，按高复杂程度、中等复杂程度和低复杂程度，分别设定*低限价： 
员工人数在30人以下，初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元； 
员工人数在31－100人，初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元； 
员工人数在101－500人，初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元； 
员工人数在501－2000人，初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元； 
员工人数在2001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。 
（三）职业健康安全管理体系认证*低限价： 
根据申请认证组织风险程度的不同，按一级、二级、风险程度，分别设定*低限价： 
员工人数在30人以下，初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元； 
员工人数在31－100人，初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元； 
员工人数在101－500人，初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元； 
员工人数在501－2000人，初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元； 
员工人数在2001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。 
（四）两体系结合审核初审的*低限价为相应的两个单体系初审*低限价之和的75%；三体系结合审核初审的*低限价为相应的三个单体系初审*低限价之和的65%。

ISO18001认证影响
取得OHSAS18001认证会给企业带来哪些好处：
1、减少企业经营的职业安全卫生风险；
2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；
3、更大程度地符合当地法律法规的要求；
4、改善企业与员工、公众、及非机构之间的关系；
5、提高企业声誉及市场竞争力；
6、达到国际标准，建立国际公信力；
7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；
8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；
9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。
ISO18001认证对企业意义
1、强化企业的职业健康安全管理，提高管理水平；
职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分，OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。
2、推动中国职业健康安全法律、法规的贯彻落实；
OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化，以保证其持续遵守各项法律，法规的要求，使企业由被动接受的监察转变为主动接受。
3、促进国际贸易，清除非关税壁垒；
职业健康安全问题与环境问题一样，日益受到**的普遍关注。许多国家以此为借口，对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制，因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度，清除贸易障碍，顺利开展贸易活动。
4、有助于企业树立良好的社会形象，增加市场竞争力；
建立和实现职业健康安全管理体系，从侧面反映了企业的社会责任感，加此较大地提高了企业的信誉和市场竞争力，在市场投标中增加获得相关方认可的机会。
5、有利于提高员工的安全意识；
OHSAS18000职业健康安全体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，提高全员安全生产意识，有效地控制事故隐患，避免员工和企业利益受到损害

一、OHSAS18000 认证咨询介绍 
   职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后**关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，**劳动者的安全与健康。 
我国作为ISO的正式成员国，对职业安全卫生管理十分重视，特别是今年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18001职业安全卫生管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业安全卫生管理工作，提高企业职业安全卫生管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力。已有许多合资企业及大企业掌握时机，开始积极地投入到这项工作中。
二、建立职业安全卫生管理体系对企业的意义 :
HSAS18000管理体系认证给企业带来的利益，具体表现在以下几个方面： 
1.提升企业形象，扩大企业美誉度。 
2.消除危险源，鼓励员工士气。 
3.杜绝事故发生，降低经营成本。 
4.改善形象，扩大市场占有率。 
5.打破贸易壁垒，开拓国际市场。
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