聊城ISO18001申请方式 山东凯文知识产权代理有限公司

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山东凯文知识产权代理有限公司位于济南,交通十分方便,欢迎四方朋友上门共谈合作。公司各级组织和员工持续学习,依靠自身的勤劳和智慧,不断提高能力,我们的主营产品有:商标、、高企、双软认证、三体系认证、知识产权贯标、一企一技术、版权登记等等业务,我们将一如既往的以的质量,的服务,实惠的价格期盼与你合作。我们企业的产品在业内有一定的度,欢迎选购。
通过OHSAS18001认证的好处
（1）为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南；
（2）安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、安全管理；
（3）推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；
（4）使组织职业健康安全管理转为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；
（5）促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；
（6）有助于提高全民安全意识；
（7）改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；
（8）改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；
（9）在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、的环境保护业绩和保证职工安全与健康。

一、OHSAS18000 认证咨询介绍 
   职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后**关注的又一管理标准。美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，**劳动者的安全与健康。 
我国作为ISO的正式成员国，对职业安全卫生管理十分重视，特别是今年来我国发生的一些重大事故，使我们深深感到，实施OHSAS18001职业安全卫生管理标准已迫在眉睫。标准的实施能避免发生许多可能出现的伤亡及事故，其实际的及潜在的效益是不容忽视的。为了有效推动我国职业安全卫生管理工作，提高企业职业安全卫生管理水平，降低安全卫生风险因素及相关费用，降低生产成本，并使企业管理模式符合国际通行的惯例，促进国际贸易及提高我国企业的综合形象，以此加强其在市场上的竞争力。已有许多合资企业及大企业掌握时机，开始积极地投入到这项工作中。
二、建立职业安全卫生管理体系对企业的意义 :
HSAS18000管理体系认证给企业带来的利益，具体表现在以下几个方面： 
1.提升企业形象，扩大企业美誉度。 
2.消除危险源，鼓励员工士气。 
3.杜绝事故发生，降低经营成本。 
4.改善形象，扩大市场占有率。 
5.打破贸易壁垒，开拓国际市场。

ISO18001认证申请材料
·组织法人营业执照、组织机构代码证复印件；
·申请认证所覆盖范围的产品、服务简介以及组织的概况；
·简要的工艺流程图、地理位置图、厂区平面图、组织结构图；
·填写好的认证申请书、合同书；
·生产许可证复印件（如果需要）；
·职业健康安全状况材料；
·职业健康安全预评价报告以及相关部门批文复印件；
·三同时设施技术方案以及运行验收报告；
·体系运行期间未受过职业健康安全处罚的；
·上一年度以来职业健康安全条件监测报告；
·上一年度以来相关方的投诉和抱怨记录；
·职业健康安全管理手册和程序文件；
·危险源及其风险以及重大危险源及其风险清单；
·使用的职业健康安全法律法规及其他要求；
·内审方案及报告和管理评审报告。
ISO18001认证的流程
1.先签订合同，我司收到后，老师去上门实地或远程，收集资料。
2.提交认证申请，在准备资料的同时，认证申请在审批，待确定的审核时间下来，我司会通知，确定终审核时间。
3.审核老师进场，老师在现场协助贵司，双方配合以便顺利通过本次审核，一般审核结束后7天左右证书会出来。
4.证书扫描件发送，企业安排尾款，然后证书及快递给您。

ISO18001认证基本要求
4.1要求
组织应根据OHSAS的要求建立体系、形成文件、实施、保持并持续改进其职业健康安全管理体系，并确定如何实现这些要求。 组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件.
4.2 职业健康安全方针
管理者应在确定的职业健康安全体系范围内，确定本组织的职业健康安全方针，确保其：
a) 适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；
b) 包括对安全和职业病预防的承诺和持续改进职业健康安全管理体系及绩效的承诺；
c) 包括对组织至少应遵守的现行职业健康安全法律法规以及组织接受的其它要求的承诺
d) 提供建立和评审职业健康安全目标的框架；
e) 形成文件、实施并保持
f) 传达到在组织控制下工作的所有人员，使其认识各自的职业健康安全义务；
4.3 策划
4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划.
组织应建立、实施并保持一个或多个程序以持续进行危险源辨识、风险评价和确定必要的控制
措施。
危险源辨识和风险评价程序需要考虑:
a) 常规和非常规活动 ；
b) 所有进入工作场所的人员(包括合同方和访客者) 的活动；
c)人员的行为、能力及其它的人为因素；
d)由来自工作场所外部，会对工作场所内组织的管理人员，由于不利于职业健康安全的影响所造成的危害；
e) 在组织控制下，因与工作相关的活动在工作场所周围内造成的危害；
注: 该类危险源应从环境方面来考虑和评价可能会更和适。
f)在工作场所中，由组织或其它单位所提供的基础设施、设备和原料；
g)应考虑 组织活动或原料的变更或已纳入计划的变更；
h) 职业健康安全管理体系的改变，包括因临时变更可能对作业、流程及活动的影响；
i) 任何有关风险评价及必要控制方法的实施所适用的法律责任 (见3.12的备注)
j) 对工作区域、过程、安装、机械/设备、操作程序及组织机构的设计，该设计也包括对人员的适应能力；
组织的危险源识别和风险评价的方法应:
a) 依据与组织相关的范围、性质及时限性进行确定，以确保该方法是主动性的而非被动性的；
b) 提供风险评价、确定**等级并形成文件;适当的话，应包括控制方法的应用；
c) 为达到变更管理的目的，在导入变更措施之前，应识别组织内，职业健康安全管理体系或其活动变化的职业健康安全的危险源及职业健康安全的风险；
在决定控制方法时，组织应确定已经考虑了评价的结果。
决定控制方法或考虑变更现有控制方法时，可按下列**顺序以便降低风险性：
a) 消除；
b) 替代；
c) 工序控制；
d) 标识、警示、管理和控制措施；
e) 个人防护用品。
4.3.2 法律法规和其他要求
组织应建立、实施并保持一个或多个程序 ，以识别并获取适用法律法规和其它职业健康安全
要求的渠道。
组织在建立、实施及保持职业健康安全管理体系时，应确认已考虑了适用法律法规以及组织须遵守的其它要求；
组织应保持该信息的及时更新。
与法律法规与其它要求相关的信息应传达给在组织控制下工作的所有人员和其它相关方。
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