莱芜ISO18001认证办理时间 职业健康管理体系认证 办理流程

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一）质量管理体系认证*低限价：
员工人数在65人以下，初审*低限价为12000元；
员工人数在66－125人，初审*低限价为18000元；
员工人数在126－275人，初审*低限价为21000元；
员工人数在276－1000人，初审*低限价为33000元；
员工人数在1001－4000人，初审*低限价为45000元；
员工人数在4001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。
（二）环境管理体系认证*低限价：
根据申请认证组织环境因素复杂程度的不同，按高复杂程度、中等复杂程度和低复杂程度，分别设定*低限价：
员工人数在30人以下，初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元；
员工人数在31－100人，初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元；
员工人数在101－500人，初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元；
员工人数在501－2000人，初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元；
员工人数在2001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。
（三）职业健康安全管理体系认证*低限价：
根据申请认证组织风险程度的不同，按一级、二级、三级风险程度，分别设定*低限价：
员工人数在30人以下，初审*低限价分别为22000元、20000元、13000元；
员工人数在31－100人，初审*低限价分别为33000元、26000元、20000元；
员工人数在101－500人，初审*低限价分别为48000元、38000元、29000元；
员工人数在501－2000人，初审*低限价分别为68000元、55000元、40000元；
员工人数在2001人以上时，每增加一个审核人日，认证收费少增加2400元。
（四）两体系结合审核初审的*低限价为相应的两个单体系初审*低限价之和的75%；三体系结合审核初审的*低限价为相应的三个单体系初审*低限价之和的65%。

ISO45001:2018的认bai证流程：
步、企业需求分析duzhi（明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析）
第二步、咨询过程策dao划（全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾）
第三步、环境/安全管理体系诊断（编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议）
第四步、体系分析/初始环境评审（初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析）
第五步、培训提供（基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训）
第六步、环境/安全管理体系设计（环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求）
第七步、文件编写指导（文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布）
第八步、（体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果）
第九步、咨询/实施效果的评价及改进（企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进）
第十步、第三方认证前准备（指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核）*十一步、审核通过*
ISO45001:2018认证需要的资料：
1、 有效版本的管理体系文件
2、 营业执照复印件或机构成立批文需要时
3、 组织的安全生产许可证明
4、生产工艺流程图或服务提供流程图
5、 组织机构图
6、 适用的法律法规清单
7、 地理位置示意图
8、 厂区平面布置图
9、 生产车间平面布置图
10、 重大危险源清单
11、 职业健康安全目标、指标和管理方案
12、 守法证明

ISO18001认证标准的机构和主要内容
ISO18001认证标准由：1 范围，2 规范性引用文件，3 术语和定义，4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。
标准规定了17个名词术语定义，其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。
*4章是标准的主要内容，规定了职业健康安全管理体系的要求。标准结构与ISO14001完全相同，亦由五个一级要素组成，17个二级要素，体现了PDCA循环和管理模式。
⒊建立职业健康安全管理体系的方法和步骤
组织（企业）建立0HSAS，要依据OHSAS18001要求，结合组织（企业）实际，按照以下六个步骤建立：
⑴决策与准备：决策、提供资源、任命管代、宣贯培训
⑵初始安全评审：识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节
⑶体系策划与设计：制定职业健康安全方针、目标、管理方案；确定体系结构、职责及文件框架
⑷编制体系文件：编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件
⑸体系试运行：各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作
⑹内审和管理评审：体系运行2个多月后，进行内审和管评，自我完善育改进
⒋组织（企业）获得OHSAS18001认证证书的条件
⑴按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系
⑵体系运行3个月以上，覆盖标准的全部17个要素
⑶遵守适用的安全法规，事故率低于**业平均水平；
接受委授权的认证机构第三方审核并获通过。
总的要求
组织应根据本本OHSAS 标准的要求建立、实施、保持及持续改善OH&S 管理体系，形成文件， 并确定它将如何满足这些要求。
组织应确定其OH&S 管理体系覆盖的范围并形成文件。
⒋2职业安全卫生方针
管理者应确定并批准组织的OH&S 方针，并确保在确定的OH&S管理体范围内该方针：
a) 适合组织OH&S风险的性质和规模；
b) 包括预防伤害与疾病以及持续改善OH&S管理和OH&S绩效的承诺；+
c) 包括至少符合组织应遵守的与OH&S危险相关的适用的OH&S法规和其他要求的承诺；
d) 提供建立和评审OH&S 方针的框架；
e) 形成文件、实施和保持；
f) 与组织控制之下工作的所有人员沟通以使他们认识到各自的OH&S义务；
g) 可为相关方所获取；
h) 定期进行评审，以确保其与组织保持贴切与适宜。
⒋3.1 策划
危险辨识、风险评估和确定控制措施组织应建立、实施及保持一个或多个程序， 以持续进行危险辨识、风险评估和确定必要的控制措施。
危险辨识与风险评估的程序应考虑：
a）常规和非常规的活动；
b）所有进入工作场所人员（包括承包商和参观者）的活动；
c）人的行为、能力和其他的人的因素；
d) 源于工作场所之外但对工作场所内组织控制下的人员的健康与安全产生有害影响的已识别的危险；
e）在工作场所附近，由组织控制下的工作相关的活动所造成的危险；
认证流程：
提交申请---->签定合同---->审核文件---->现场审核---->纠正措施---->批准---->注册颁证。

ISO18001认证基本要求
4.1要求
组织应根据OHSAS的要求建立体系、形成文件、实施、保持并持续改进其职业健康安全管理体系，并确定如何实现这些要求。 组织应界定职业健康安全管理体系的范围，并形成文件.
4.2 职业健康安全方针
管理者应在确定的职业健康安全体系范围内，确定本组织的职业健康安全方针，确保其：
a) 适合于组织职业健康安全风险的性质和规模；
b) 包括对安全和职业病预防的承诺和持续改进职业健康安全管理体系及绩效的承诺；
c) 包括对组织至少应遵守的现行职业健康安全法律法规以及组织接受的其它要求的承诺
d) 提供建立和评审职业健康安全目标的框架；
e) 形成文件、实施并保持
f) 传达到在组织控制下工作的所有人员，使其认识各自的职业健康安全义务；
4.3 策划
4.3.1 危险源辨识、风险评价和风险控制的策划.
组织应建立、实施并保持一个或多个程序以持续进行危险源辨识、风险评价和确定必要的控制
措施。
危险源辨识和风险评价程序需要考虑:
a) 常规和非常规活动 ；
b) 所有进入工作场所的人员(包括合同方和访客者) 的活动；
c)人员的行为、能力及其它的人为因素；
d)由来自工作场所外部，会对工作场所内组织的管理人员，由于不利于职业健康安全的影响所造成的危害；
e) 在组织控制下，因与工作相关的活动在工作场所周围内造成的危害；
注: 该类危险源应从环境方面来考虑和评价可能会更和适。
f)在工作场所中，由组织或其它单位所提供的基础设施、设备和原料；
g)应考虑 组织活动或原料的变更或已纳入计划的变更；
h) 职业健康安全管理体系的改变，包括因临时变更可能对作业、流程及活动的影响；
i) 任何有关风险评价及必要控制方法的实施所适用的法律责任 (见3.12的备注)
j) 对工作区域、过程、安装、机械/设备、操作程序及组织机构的设计，该设计也包括对人员的适应能力；
组织的危险源识别和风险评价的方法应:
a) 依据与组织相关的范围、性质及时限性进行确定，以确保该方法是主动性的而非被动性的；
b) 提供风险评价、确定**等级并形成文件;适当的话，应包括控制方法的应用；
c) 为达到变更管理的目的，在导入变更措施之前，应识别组织内，职业健康安全管理体系或其活动变化的职业健康安全的危险源及职业健康安全的风险；
在决定控制方法时，组织应确定已经考虑了评价的结果。
决定控制方法或考虑变更现有控制方法时，可按下列**顺序以便降低风险性：
a) 消除；
b) 替代；
c) 工序控制；
d) 标识、警示、管理和控制措施；
e) 个人防护用品。
4.3.2 法律法规和其他要求
组织应建立、实施并保持一个或多个程序 ，以识别并获取适用法律法规和其它职业健康安全
要求的渠道。
组织在建立、实施及保持职业健康安全管理体系时，应确认已考虑了适用法律法规以及组织须遵守的其它要求；
组织应保持该信息的及时更新。
与法律法规与其它要求相关的信息应传达给在组织控制下工作的所有人员和其它相关方。
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