高企认定和高企培育的差别
  • 高企认定和高企培育的差别

产品描述

本公司只提供咨询服务!

1、要求

高企对企业的要求大约如下:不10%的研发人员,近三年研发费用不4% (营业额达到两亿以上的企业)5% (营业额两亿以下的企业),近三年的年度审计报告,企业能力评价分在70分以上。

高企培育对企业要求大约如下:不5%的研发人员,近三年研发费用占比不3%, 近两年的年度审计报告,企业能力评价分在60分以上。

2、优惠政策

高企:招投标中同等条件中标,部分地区有现金奖励,金额视各地政策不同;企业所得税由25%下调至15%; 部分地区的部分银行还能提供。

 企业培育:地方财政补贴。

3、申报资格

高企:如果没有申报过企业的或者三年前曾经申报过企业的企业均可以申报。

高企培育:没有通过高企认定也没有进行过高企培育的相关企业。

4、资格结束

高企:认定的有效期为三年,三年之后需企业重新进行认定。或三年内因为企业原因被取消资格的。

高企培育:企业通过企业认定或三年未通过企业认定都自动出库且不再受理。

 

2024/1/5 8:14:30
http://kaiwen2017.cn.b2b168.com
产品推荐

Development, design, production and sales in one of the manufacturing enterprises

您是第772782位访客

版权所有 ©2025 八方资源网 粤ICP备10089450号-8 山东凯文知识产权代理有限公司 保留所有权利.

技术支持: 八方资源网 八方供应信息 投诉举报 网站地图